Humane Digitalisierung
Michael Schmidt-Purrmann, Teilprojektleiter der FHNW und Future Work Group, fasst die wichtigsten Studienergebnisse zur Arbeitswelt 4.0 / New Work zur Dimension «People» in der Gewerbezeitung zusammen.
Für einen erfolgreichen Transformationsprozess in die Arbeitswelt der Zukunft bedarf es einer Führungskultur, die sich öffnet sowie Selbststeuerung und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden aktiv fördert. KMU mit einer glaubwürdig gelebten wertebasierten Unternehmenskultur sind hier im Vorteil. Mit zunehmender Flexibilisierung und Dezentralisierung bieten sie ihren Mitarbeitenden Identifikationsfläche und Orientierung. Sie fördern damit den «Kitt», der die Organisation und alle Beteiligten zusammenhält.
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