Technologie als Werkzeug der Zukunft
Marco Looser, Teilprojektleiter der FHNW und Future Work Group, fasst die wichtigsten Studienergebnisse zur Arbeitswelt 4.0 / New Work zur Dimension «People» in der Gewerbezeitung zusammen.
Im Kontext der Arbeitswelt 4.0 dient die Technologie insbesondere der Förderung einer zeit- und ortsunabhängigen Zusammenarbeit (Kollaboration) aller Beteiligten am Arbeitsprozess. Das führt zu gesteigerter Effizienz, die innerhalb der Digitalen Transformation mehr denn je ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Unternehmen ist. In der Konsequenz ist es daher unbedingt erforderlich, dass Mitarbeitende bereit sind, sich durch Weiterbildung digitale Kompetenzen anzueignen und neue Technologien in den Arbeitsalltag zu integrieren, denn diese Fähigkeiten sind entscheidend, um in einem zunehmend digitalen Wettbewerbs- und Arbeitsumfeld bestehen zu können. Bei den Technologien unterstützen gezielte Hardware- (Notebooks/Laptops, Tablets, Displays, Wi-Fi, Telefonie/VoIP, Konferenzsysteme) und Software-Investitionen (MS Office/Skype, CRM-, DMS- und ERP-Lösungen, Instant-Messaging und Kollaborations-/Workgroup-Tools) die Transformation in die Arbeitswelt 4.0.
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