Heike Bauer und Markus Frei präsentieren die These der grossen Studie zur Arbeitswelt 4.0 unter der Leitung von Marc K Peter: Die Dimensionen People, Place und Technology haben eine gegenseitige Wechselwirkung und sind die Fundamente von New Work bzw. der Arbeitswelt 4.0.
Die Studienresultate und der Praxisleitfaden werden im Oktober 2019 publiziert.
https://kmu-transformation.ch/wp-content/uploads/2020/06/logo-kmu-2020@2x.png00Digitale_Transformationhttps://kmu-transformation.ch/wp-content/uploads/2020/06/logo-kmu-2020@2x.pngDigitale_Transformation2019-07-17 06:29:492019-09-15 06:32:06Die Arbeitswelt der Zukunft fordert die Bereitschaft zu einem Kulturwechsel
Dr. Werner T. Fuchs publiziert die erste
Rezession zum Schweizer Bestseller «Storytelling für KMU» von Franziska
Vonaesch und Marc K. Peter. Er schreibt:
«Im dritten und letzten Kapitel findet sich
die Toolbox. Nach der Gebrauchsanweisung werden fünf Phasen einer Kampagne
vorgestellt, zu denen es jeweils zwei Tools gibt. Da die Grafik auch in diesem
wichtigen Teil mit Bestnoten aufwarten kann und alles am Beispiel eines
E-Gitarren-Unternehmens durchgespielt wird, können selbst Storytelling-Anfänger
mit eigenen Umsetzungen beginnen.
Mein Fazit: Unter den zahlreichen Ratgebern
zum Thema Storytelling, die in den letzten Jahren erschienen sind, beschreibt
der von Franziska Vonaesch und Marc K. Peter tatsächlich Neuland. Nicht weil er
die Grundregeln für gute Geschichten neu erfindet, sondern weil er diese
überzeitliche Regeln mit der digitalen Transformation verbindet. Und weil er so
strukturiert, schön und praxisnah daherkommt, dass selbst theoriefeindliche
Leser Spass daran haben. Man muss ja nicht gleich alles umsetzen, was andere
vielleicht seit Jahren machen. Aber beginnen sollte man irgendwann. Zum
Beispiel mit diesem Buch.”
https://kmu-transformation.ch/wp-content/uploads/2020/06/logo-kmu-2020@2x.png00Digitale_Transformationhttps://kmu-transformation.ch/wp-content/uploads/2020/06/logo-kmu-2020@2x.pngDigitale_Transformation2019-07-16 06:27:292019-09-15 06:29:05Storytelling für KMU: «… selbst Storytelling-Anfänger (können) mit eigenen Umsetzungen beginnen»
Prof. Dr. Marc K. Peter und Prof. Dr. Rolf Meyer der FHNW Hochschule für Wirtschaft arbeiten gemeinsam mit dem Technologiezentrum Schwyz (TZS) an einem Forschungsprojekt mit dem Ziel, lokale Unternehmen bei ihrer Transformation ins digitale Zeitalter zu unterstützen.
In einem Workshop in Steinen SZ tauschten
sich Unternehmen zu den folgenden Inhalten aus und erstellten so die Grundlage
für mögliche Strategiethemen:
– Business Model Canvas/Innovation – Workshop Business Model Canvas – Digitale Transformation – Transformations-Handlungsfelder – Diskussion pro Handlungsfeld – Die eigene Transformations-Roadmap
https://kmu-transformation.ch/wp-content/uploads/2020/06/logo-kmu-2020@2x.png00Digitale_Transformationhttps://kmu-transformation.ch/wp-content/uploads/2020/06/logo-kmu-2020@2x.pngDigitale_Transformation2019-07-05 06:22:252019-09-15 06:27:00Workshop digitale Strategieentwicklung: Business Model Innovation im Umfeld der Digitalen Transformation im Kanton Schwyz
In der Handelszeitung vom 4. Juli erklären Franziska Vonaesch und Marc K. Peter, wie die Storytelling-Toolbox Unternehmen helfen kann, sich mit Content Marketing im digitalen Zeitalter bemerkbar zu machen und ihren Kundinnen und Kunden die richtige Botschaft zu kommunizieren:
“Die folgenden fünf Phasen des Storytelling
werden Ihnen den Einstieg erleichtern. In jeder Phase stehen Ihnen zwei Tools,
die im Buch ausführlich erläutert werden, zur Verfügung. Am Anfang steht die Perspektive.
Sie müssen verstehen, wie Ihr Unternehmen von aussen wahrgenommen wird und wie
Ihre Zielgruppe mit Ihrem Content interagiert. Die beiden Tools dieser Phase
sind:
Content-Barometer: Das Tool erfasst die externe Kommunikation eines Unternehmens. Sie
analysieren damit Ihren digitalen Auftritt.
Online-Analyse: Sie setzt demografische Daten, Zeitspanne, Leseverhalten und
Anzahl Website-Besuchende in einen Kontext zueinander.
Die zweite Phase konzentriert sich auf die
langfristige Strategie. Hier werden die wichtigsten Handlungsfelder definiert.
Im Zentrum der Diskussion stehen Menschen und Ziele. Erst das Verständnis der
Zielpersonen und der eigenen Ziele führt Sie zur richtigen Content-Strategie.
Die zwei zur Verfügung stehenden Tools sind:
Personas:
Sie porträtieren den Kunden, die Kundin – oder eine andere Zielgruppe – anhand
der beruflichen Ambitionen, Mediengewohnheiten, Interessen und des
Kaufverhaltens.
Priorisierungsmatrix: Dieses Tool zeigt auf, über welche Kanäle sich Markenbekanntheit
und Kundenbindung erreichen lassen.
In der dritten Phase geht es ums Geschichtenerzählen.
Jede gute Geschichte braucht einen Grund, erzählt zu werden. Finden Sie den
Kern Ihrer Geschichte und berühren Sie Ihr Publikum emotional. Das sind die
Tools dafür:
Themenquellen: Sie lassen erkennen, welche Themen am meisten interessieren und
was in Zusammenhang mit Ihrer Marke, Ihrem Produkt oder Ihrer Dienstleistung
von den Usern gesucht wird.
Storyboard:
Dieses zentrale Tool leitet Sie als Geschichtenerzähler/in durch die einzelnen
Kapitel. Es verbindet die wichtigsten Kriterien für eine Story zu einem
fertigen Gerüst.
Bei der vierten Phase, der Umsetzung,
wird ein Erfolgs-und Redaktionsplan benötigt. Der Erfolgsplan definiert
KPI (Key Performance Indicators, Leistungszahlen), die den Erfolg der
Massnahmen messen. Im Redaktionsplan wird die Streuung der Inhalte definiert.
In der fünften Phase wird ein quantitatives und qualitatives Cockpit genutzt. Ersteres arbeitet mit zahlengetriebenen Grafiken, Letzteres mit der Reaktion der Leserinnen und Leser auf die Inhalte.
https://kmu-transformation.ch/wp-content/uploads/2020/06/logo-kmu-2020@2x.png00Digitale_Transformationhttps://kmu-transformation.ch/wp-content/uploads/2020/06/logo-kmu-2020@2x.pngDigitale_Transformation2019-07-04 06:18:262019-09-15 06:22:00Digitale Lautsprecher: Wie KMU Storytelling nutzen können