Die Arbeitswelt 4.0 und der Einfluss der Corona-Krise

Michael Schmidt-Purrmann und Marc K. Peter präsentieren die Ergebnisse einer Kurzumfrage im Organisator:

«Eine Kurzumfrage der Future Work Group und der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW zeigt den Einfluss der Corona-Krise auf die Arbeitswelt 4.0. Ein Grossteil der Mitarbeitenden ist zufrieden damit, wie ihre Arbeitgeber die Situation bewältigen. Flexibilität, Transparenz sowie virtuelle Team-Chats wurden als wichtigste Erfolgsfaktoren angegeben.»

Zum Artikel:

Die Arbeitswelt 4.0 und der Einfluss der Corona-Krise