Die Arbeitswelt der Zukunft wird verstärkt geprägt sein vom digitalen Wandel. Eine überwiegende Mehrheit der kleinen und mittelgrossen Unternehmen in der Schweiz sehen dies als relevant an für ihre Zukunft. Eine Studie der Fachhochschule Nordwestschweiz hat sich mit der Situation befasst und kommt zum Schluss, dass die Unternehmen sich neu aufstellen müssen: Sie müssen die neuen Bedürfnisse kennen und auf sie eingehen. Sie müssen wissen, wie sie die Daten nutzen und die dafür nötigen Technologien beherrschen. Und schliesslich müssen sie ihre Verfahren optimieren bzw. automatisieren. Was aber bedeutet das für die Unternehmen und für die Arbeitnehmenden? Wo liegen die Chancen, wo die Herausforderungen und möglichen Konflikte? Welchen Einfluss hat die Transformation auf die

Arbeitswelt, auf die Beschäftigung und auf die Qualität einer menschenwürdigen Arbeit?

Prof Dr. Marc K. Peter zeigte am 28.11.2019 in Lenzburg AG auf, was die Digitalisierung für die Unternehmen bedeutet und welchen Herausforderungen man sich dabei auch aus Sicht der Arbeitnehmenden stellen muss.

Die Digitale Transformation – Kirche und Wirtschaft

Sophie Probst im Gespräch mit Marc K. Peter zur «schönen, neuen Arbeitswelt» im FHNW eMagazin.

Abrufbar auf:

https://www.fhnw.ch/de/die-fhnw/emagazin

Die digitale Transformation ist ein Projekt für die Gegenwart

Marc K. Peter, Michael Schmidt-Purrmann, Marco Looser und Markus Frei präsentieren die Studienresultate zur Arbeitswelt 4.0 in Basel, Olten und Zürich:

  • Basel, 25. November 2019
  • Olten, 27. November 2019
  • Zürich, 14. November 2019

Weitere Information zur Studie, dem Praxisleitfaden und den Workshop-Canvas rund um die Arbeitswelt 4.0 / Workplace Transformation / New Work: www.arbeitswelt-zukunft.ch

Vortragsreihe: Die Arbeitswelt 4.0 als Bestandteil der Digitalen Transformation’

Jimmy Bumann und Marc K. Peter präsentieren einen Beitrag zum Verständnis der Themen und Handlungsfelder der digitalen Transformation auf Grundlage eines umfangreichen Literaturanalyse:

Bumann, Jimmy & Peter, Marc K 2019: Action Fields of Digital Transformation – A Review and Comparative Analysis of Digital Transformation Maturity Models and Frameworks, pp. 13-40, in: Aeschbacher Marc; Hinkelmann, Knut & Verkuil, Arie 2019: Digitalisierung und andere Innovationsformen im Management. Innovation und Unternehmertum, Band 2. Edition Gesowip, Basel/Schweiz.

Der Artikel ist erhältlich auf:

https://www.researchgate.net/publication/337167323_Action_Fields_of_Digital_Transformation__A_Review_and_Comparative_Analysis_of_Digital_Transformation_Maturity_Models_and_Frameworks

Action Fields of Digital Transformation - A Review and Comparative Analysis of Digital Transformation Maturity Models and Frameworks

Markus Frei, Teilprojektleiter der FHNW und Future Work Group, fasst die wichtigsten Studienergebnisse zur Arbeitswelt 4.0 / New Work zur Dimension «Place» in der Gewerbezeitung zusammen.

Die meisten Büromitarbeitenden können von überall dort, wo Internet verfügbar ist, arbeiten. Deshalb sollte ein Unternehmen seinen Mitarbeitenden überzeugende Gründe bieten, dennoch ins Büro zu kommen. Dazu gehören z.B. Kollaborationen mit Kollegen/Kolleginnen, die soziale Kontaktpflege, das Nutzen optimaler Infrastruktur, um Aufgaben effizient zu lösen, und insbesondere auch ein attraktiv gestaltetes Büro, um die Nähe zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen beizubehalten resp. zu fördern.

Weitere Informationen:

www.arbeitswelt-zukunft.ch

www.gewerbezeitung.ch

Die räumliche Arbeitswelt der Zukunft

Bernhard Berger (USIC), Uwe Kissmann (Accenture), Res Niemeyer (EBP Schweiz), Marc K. Peter (Dreamlab Technologies / FHNW), Ida Glanzmann-Hunkeler (CVP) und Florian Schütz (NCSC) präsentieren und diskutieren zum Thema Cybersecurity / IT-Sicherheit.

USIC CEO Konferenz, Bern, 20. November 2019

Kurzes Video mit Einblicken:

Weitere Informationen:

www.usic.ch

USIC CEO-Konferenz: Cybersecurity in der Schweiz: Fallstudien und Massnahmen zur IT-Sicherheit

Bernhard Berger (USIC), Uwe Kissmann (Accenture), Res Niemeyer (EBP Schweiz), Marc K. Peter (Dreamlab Technologies / FHNW), Ida Glanzmann-Hunkeler (CVP) und Florian Schütz (NCSC) präsentieren und diskutieren zum Thema Cybersecurity / IT-Sicherheit.
USIC CEO-Konferenz: Cybersecurity in der Schweiz: Fallstudien und Massnahmen zur IT-Sicherheit

Der Organisator – das Magazin für KMU – präsentiert einen Artikel von Marc K. Peter und Dorit Schmidt-Purrmann, wie KMU die Arbeitswelt der Zukunft erfolgreich gestalten können.

Weitere Informationen:

www.organisator.ch

www.arbeitswelt-zukunft.ch

Wie KMU die Arbeitswelt der Zukunft erfolgreich gestalten können

Schon lange ist es keine Frage mehr, ob Kirchen im Netz präsent sein wollen, sondern wie. Das Netz verändert die Art und Weise der Kommunikation. Digitale Kommunikation ist nicht hierarchisch und interaktiv. Sie ist schneller und unberechenbarer. Es reicht nicht, die eigenen Inhalte und Botschaften einfach ins Netz zu stellen. Aber nur wenige kirchliche Webseiten enthalten interaktive Elemente wie Kommentarfunktionen oder Möglichkeiten, direkt via Webseite in Kontakt zu treten oder sich für Anlässe anzumelden oder gar seine Bereitschaft zum Engagement kundzutun.

Prof. Dr. Marc K. Peter präsentiert und diskutiert mit den Teilnehmenden die verschiedenen Möglichkeiten digitaler Kommunikation im kirchlichen Bereich und die damit verbundenen

Herausforderungen, um zu sensibilisieren und danach zu fragen, wie dabei der Unverfügbarkeit der Botschaft Rechnung getragen werden kann, die nicht wie eine Ware oder ein Parteiprogramm vermarktet werden kann und darf.

Reformierte Kirchen Bern-Solothurn, Bern, 11. November 2019

Neue Dynamik in der kirchlichen Arbeit. Öffentlichkeitsarbeit und Mitgliederbindung im digitalen Zeitalter

Michael Schmidt-Purrmann, Teilprojektleiter der FHNW und Future Work Group, fasst die wichtigsten Studienergebnisse zur Arbeitswelt 4.0 / New Work zur Dimension «People» in der Gewerbezeitung zusammen.

Für einen erfolgreichen Transformationsprozess in die Arbeitswelt der Zukunft bedarf es einer Führungskultur, die sich öffnet sowie Selbststeuerung und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden aktiv fördert. KMU mit einer glaubwürdig gelebten wertebasierten Unternehmenskultur sind hier im Vorteil. Mit zunehmender Flexibilisierung und Dezentralisierung bieten sie ihren Mitarbeitenden Identifikationsfläche und Orientierung. Sie fördern damit den «Kitt», der die Organisation und alle Beteiligten zusammenhält.

Weitere Informationen:

www.arbeitswelt-zukunft.ch

www.gewerbezeitung.ch

Humane Digitalisierung

Die Treiber der Digitalen Transformation sind unzählige neue Datenquellen, neue Technologien sowie Anforderungen vom Markt und von Geschäftspartnern. Durch diesen Druck entstehen Potenziale, welche Unternehmen und die öffentliche Verwaltung aktiv und in einer gesunden Balance nutzen können.

Prof. Dr. Marc K. Peter präsentiert am FOKA-Anlass (Forum Kaufmännischer Berufsfrauen Schweiz) in Wildegg AG diverse Studienresultate und den Praxisleitfaden zur Digitalen Transformation.

Weitere Informationen:
www.digitale-transformation-artikel.ch

Die Digitale Transformation: Hintergrund, Handlungsfelder, Fallstudien und Projektablauf’